싱가포르에 외국 회사를 설립할 때 따라야 할 규칙 및 규정

싱가포르는 글로벌 비즈니스 확장을 위한 세계 최고의 매력적인 목적지 중 하나로 남아 있습니다. 정치적 안정성, 친기업적 규제, 투명한 세금 체계 덕분에 기업가와 다국적 기업 모두에게 선도적인 허브 역할을 하고 있습니다.

싱가포르에서 회사를 설립하는 것은 효율적이지만, 원활한 운영을 위해서는 회계 및 기업 규제청(ACRA), 싱가포르 국세청(IRAS), 노동부(MOM)의 규정 준수가 필수적입니다.

1. 싱가포르 비즈니스 환경 이해

싱가포르의 법적·규제 기반은 전 세계에서 가장 비즈니스 친화적인 수준에 속합니다. 회사 설립은 ACRA의 BizFile+ 포털을 통해 완전히 디지털화되어 있으며, 여기서 명칭 승인, 임원 임명, 서류 제출까지 모두 온라인으로 완료할 수 있습니다. 외국인 투자자는 완전한 소유권, 회사법(Cap. 50)에 따른 명확한 회사법, 예측 가능한 집행의 혜택을 누립니다.

2. 적합한 사업 구조 선택

외국인 투자자는 싱가포르 사업을 다음 세 가지 주요 구조로 등록할 수 있습니다:

• 자회사(유한책임회사, Pte. Ltd.) – 유한 책임을 지는 별도의 법적 실체로, 외국계 기업에 가장 흔한 구조입니다.

• 지점 – 모회사의 연장 기관으로, 수익은 싱가포르에서 과세 대상입니다.

• 대표사무소 – 시장 조사 또는 연락 목적으로 운영되며, 수익 창출이 불가능합니다.

각 모델은 책임 및 보고 수준이 다르므로 장기 계획과 은행 업무 또는 이민 필요성에 따라 선택하는 것이 중요합니다.

3. 법인 설립을 위한 법적 요건

회사명이 승인되면 ACRA는 다음을 요구합니다:

• 상주 이사 – 모든 회사는 싱가포르에 상주하는 이사(싱가포르 시민권자, 영주권자 또는 유효한 취업/기업가 비자 소지자)를 최소 한 명 이상 임명해야 합니다. 공식 ACRA 지침 참조 → 상주 이사 및 임원 요건.

• 회사 비서 – 법인 설립 후 6개월 이내에 임명해야 하며 싱가포르에 상주해야 합니다.

• 등록 사무소 주소 – 영업일 기준 최소 3시간 이상 개방된 싱가포르 내 실제 주소(사서함 불가)여야 합니다.

• 주식 자본 – 최소 발행 자본금 SGD 1; 대부분의 기업은 신뢰성 확보를 위해 SGD 1,000 – 50,000으로 시작합니다.

• 감사 면제 – 세 가지 기준(매출 ≤ S$1000만, 자산 ≤ S$1000만, 직원 수 ≤ 50명) 중 두 가지를 충족하는 회사는 “소규모 회사”로 인정되어 연간 감사에서 면제됩니다.

• 실질적 소유자 등록부(RORC) – 2025년 6월부터 기업은 변경 발생 시 2영업일 이내에 ACRA에 등록 대상 통제자 명부(RORC)를 제출 및 갱신해야 합니다(ACRA 가이드 참조 → 등록 대상 통제자 명부(RORC)).

4. 설립 일정 및 비용

실사(KYC) 완료 후 ACRA 설립은 일반적으로 1~3영업일 이내에 완료됩니다. 규정 준수 확인 및 은행 계좌 개설을 포함하면 전체 설립 절차는 일반적으로 약 1~2주 소요됩니다.

정부 수수료(ACRA):

• 회사명 신청 – SGD 15

• 법인 설립 신고 – SGD 300

등록 사무소 및 비서 서비스는 외주화 가능하며, ACRA 요건을 충족하는 가상 주소도 완전히 허용됩니다.

5. 과세 및 GST 의무

싱가포르의 세금 체계는 단순성과 경쟁력으로 국제적으로 인정받고 있습니다. IRAS – 법인 소득세율에 따르면:

• 기본 세율: 과세 소득에 대해 17%의 균일세율 적용.

• 신생 기업 세금 면제(SUTE): 첫 3개 과세 연도 동안, 첫 S$100,000에 대해 75%, 다음 S$100,000에 대해 50% 면제.

• 부분적 세금 면제(PTE): 이후 첫 S$10,000에 대해 75% 면제, 다음 S$190,000에 대해 50% 면제.

• 상품 및 서비스세(GST): 2025년 1월 1일 기준 9%; 과세 대상 매출액이 12개월 동안 S$100만 이상일 경우 등록 의무화.

세금 신고 및 연간 준수 사항

• 회계연도 종료 후 3개월 이내에 추정 과세소득(ECI)을 신고해야 합니다(면제 대상 제외).

• 매년 11월 30일까지 양식 C-S/양식 C를 제출해야 합니다.

• 회계연도 종료 후 6개월 이내에 정기 주주총회를 개최하고, 회계연도 종료 후 7개월 이내에 ACRA에 연간 보고서를 제출해야 합니다. 회사는 감사 및 세무 목적으로 최소 5년간 재무 기록을 보관해야 합니다.

6. 고용 및 취업 허가증

외국인 전문가를 고용하거나 경영진을 이전하려면 노동부(MOM) 규정을 준수해야 합니다. MOM – 취업 허가(EP) 자격 요건에 따르면, 취업 허가(EP)는 월 최소 5,000 싱가포르 달러의 자격 급여가 필요합니다(재무 및 고위직은 더 높음). 기타 옵션으로는 혁신적 스타트업용 엔트레패스(EntrePass) 및 자격을 갖춘 가족 구성원을 위한 동반자 패스(Dependent Pass)가 있습니다. EP 승인 전까지 외국인 주주는 ACRA 요건을 임시로 충족하기 위해 현지 거주 이사를 임명하는 경우가 많습니다. 모든 이사(명목상 이사 포함)는 싱가포르 법률상 완전한 법적 책임을 집니다.

7. 지속적인 지배구조 및 연간 유지 관리

• 현지 회사 비서 및 등록 사무소를 유지합니다.

• 싱가포르 재무보고기준(SFRS)에 따라 재무제표를 작성하십시오. 대부분의 기업은 BizFile+를 통해 XBRL 형식으로 제출합니다.

• 회원, 이사, 지배주주 명부를 항상 최신 상태로 유지하십시오.

• ACRA 및 IRAS의 연간 마감 기한을 준수하여 벌금을 피하고 양호한 상태를 유지하십시오.

결론 — Mirr Asia의 지원 방안

싱가포르 내 외국 기업 설립은 올바르게 진행될 경우 효율적입니다. Mirr Asia 비즈니스 어드바이저리는 ACRA 설립 및 거주 이사 제공부터 비서 유지 관리, 세금 신고, MOM 취업 허가증까지 전 과정에 걸친 규정 준수를 지원합니다. 현지 전문성과 이중 언어 지원을 바탕으로 당사 팀은 귀사의 싱가포르 법인이 모든 규제 요건을 충족하고 연중 내내 완벽한 규정 준수를 유지하도록 보장합니다.